About welp

私たち「welp」は、多様な出会いと挑戦の機会を創り、働く人一人ひとりの未来の可能性を広げていきます。

Vision

人と仕事の新しい出会いを生む
プラットフォームへ

一人ひとりのキャリアの可能性を、もっと広げたい。そんな想いから、welpは「働く機会」を提供するだけでなく、「未来の選択肢を増やす体験」を創っていきます。興味がある仕事にチャレンジする、気になる企業で働く。目指すのは、業種や職種を超えた多様な出会いを生み出すことで、新たな可能性が見つかるプラットフォームです。

Message

仕事の選び方を変える、
新しい仕組みを。

あなたにとって、仕事とは何ですか?
私が感じているのは、単なる収入の手段ではないということです。自分らしく働き、活躍できる環境があれば、それは人生の豊かさにつながります。そんな仕事と出会えるきっかけを、welpは創ろうとしています。

welpが掲げるミッションは、「すべての人に働く機会を」。
誰もが望めば働ける世の中にするために、スポットワークのマッチングプラットフォームを立ち上げました。「好きな時間に働きたい」という方はもちろんですが、就活や転職活動をしている方にも役立つサービスを目指しています。
たとえば、学生の方なら、職業体験や職場見学として利用することで就職先の選択肢を広げられます。転職活動中の方なら、未経験の仕事にトライすることで自分の適性を見極められるでしょう。長期雇用が前提だと、企業も個人もなかなか思いきった決断ができません。一方で、スポットワークなら「お試し」でのチャレンジを通じて、新たな可能性が見出せるのです。
そこで、welpが大切にしているのが、求人の多様さです。スポットワーク市場でニーズが高い、物流や小売、飲食にとどまらず、オフィスワークや専門職など幅広いマッチングを模索しています。その一環として、専門学校との協業プロジェクトも始動しました。

こうした未知の領域に挑戦できるのは、信頼できる仲間たちがいるからこそ。以前は4名だけの組織で、良いアイデアが浮かんでも構想止まりになることが多々ありました。「このままではwelpを前進させられない」と採用活動を強化した結果、わずか1年で26名の組織へ成長。高い実行力がつき、あらゆる施策が動き出しています。
仲間は、想いに共感してジョインしてくれた人ばかり。だからこそ、見据える方向は全員同じで「welpで世界を変えたい」と本気で思っています。先駆者がいないフィールドには答えがありません。大変さもありますが、困難な状況でも楽しみながら試行錯誤できる心強い組織です。少数精鋭ゆえの小回りの良さを武器に、企業とも個人とも真摯に向き合いながら、welpらしい価値を創出します。

私たちの挑戦は、まだ始まったばかり。スポットワークならではの特性を生かした、さまざまなサービスを仕掛けていきます。これからのwelpに、ぜひご期待ください。

キャル株式会社 執行役員

岩本 健吾

Company

welp事業本部について

welp事業本部は、営業部とプロダクト推進部からなる総勢26名のチームです。少数精鋭ならではのスピードと柔軟性を強みに、企業と個人の双方に寄り添いながら、働く可能性を広げる新たなプラットフォームを生み出しています。

営業部

アウトバウンドセールスとフィールドセールスで構成される営業部は、クライアントが抱える課題に真摯に向き合い、最適な解決策をともに創り上げていく部署です。多様な企業との出会いを通じて、人と仕事の新しい価値を生み出す挑戦を続けています。

プロダクト推進部

アプリを開発するプロダクト開発課、そして広報やカスタマーサクセスを担うマーケティング課で構成されるプロダクト推進部は、welpの体験をより良いものとし、ユーザーと企業双方にとってより良い未来をつくることをミッションとしています。